The servant
...entificar las conductas que debemos cambiar de modo que podamos ejercer un verdadero liderazgo. La Paradoja es un libro de fácil y rápida lectura, y esta estructurada a modo de un rato de una experiencia personal positiva. No se descubren nuevas teorías de las ya existentes, su aporte está en la recopilación de teorías y actitudes que las aprendimos anteriormente el la universidad, la religión o la vida misma y la forma como las estructura e interrelaciona en el desarrollo del relato dándonos una lección de manera reflexiva sobre nuestras actitudes y la forma como nos relacionamos con los demás y nos da las pistas para poder mejorar las mismas. Personalmente hubiera deseado que el final mostrase de forma más tangible cómo es el proceso entero de cambio del personaje y no sólo el principio del mismo, pero esto no le quita valor al aporte del autor. El liderazgo es un tema muy importante por tratar entre los ciudadanos de una nación, porque de diversas maneras son influenciados por los líderes en el sector público, privado, comunitario, laboral o profesional. Pretenderemos hilvanar algunos pensamientos que ayuden a poner en su justa apreciación el liderazgo de algunos personajes que tienen impacto en la vida de la gran mayoría de personas que habitan nuestro país. Este impacto puede ser muy favorable, si se trata de líderes auténticos, o muy desfavorable, si es el caso de supuestos líderes que actúan sobre bases equivocadas. En ese aspecto hay confusiones que desvirtúan totalmente el verdadero concepto de liderazgo . Esto ocurre por ignorancia, error o por oportunismo. Esta situación la vemos a diario en diversos sectores de la vida nacional, pero donde se observa con mayor dramatismo es en el sector público y político. No deja de haber también sus falsos profetas en el sector empresarial y gremial. Unas de las confusiones fundamentales radica en el ejercicio equivocado del poder como manifestación de un supuesto liderazgo efectivo. Veamos entonces qué es el poder -ese imán por el que se sienten atraídas muchas personas, especialmente los políticos-. Según James C. Hunte , en su libro The Servant ( La Paradoja ), poder es: “La capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que este, aunque preferiría no hacerla, haga tu voluntad debido a tu posición o a tu fuerza”. . “Es el arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tú quieres, debido a tu influencia personal”. La autoridad, vista de esta forma, supone dos elementos que a mi juicio son claves: Por una parte, el arte, lo que requiere el refinamiento de ciertas prácticas en base a la experiencia y a la corrección, y por otra parte, la influencia personal, que se fundamenta en el ejemplo y la integridad personal. El concepto de poder apuntado, te permitirá ubicar sin ninguna dificultad a algunos personajes de los poderes del Estado. De igual forma, verás cuan lejos están del verdadero liderazgo, al revisar la definición de líder que nos presenta James Hunter en su referido libro. Liderazgo es: “El arte...