servant
...ers from all walks of life-because its message can be applied by anyone, anywhere-at home or at work. If you are tired of books that lecture instead of teach; if you are searching for ways to improve your leadership skills; if you want to understand the timeless virtues that lead to lasting and meaningful success, then this book is one you cannot afford to miss. Un líder lograr las cosas a través de otras personas. Para llevar a cabo una tarea estamos sujetos a los demás y por eso es muy importante desarrollar una buena relación con esas personas. Con cualquier persona ya sean nuestros jefes, empleados, clientes, etc. un buen líder debe saber como llevar un buen trato con otras personas, si no lo hacemos nos veremos envueltos en muchos problemas como líder. La clave de una buena relación radica en que exista confianza, Hunter nos deja claro que no se podemos llevar una buena relación con una persona si no existe confianza sin confianza los matrimonios rompen, las familias se disuelven los países se colapsan. La confianza existirá cuando la gente sabe que somos confiables. Si alguien va a trabajar con nosotros se espera que seamos honestos, confiables, buenos modelos a seguir, cuidadoso, dedicados, que seamos buenos escuchando, respetuosos, tener una actitud positiva que sepamos apreciar a los demás, etc... Son muchas cualidades, y no todos las tenemos pero sin ellas no se puede ser un verdadero líder. Debemos saber cuales son las necesidades de los demás y satisfacer sus necesidades , hay que tratar a las personas con la importancia que se merecen. No siempre es posible escoger a las personas que nos rodean o incluso a las persona con las que trabajamos todos los días y es muy posible que nos topemos con gente que no nos caiga bien pero aunque no podemos controlar nuestros sentimientos hacia los demás pero si podemos controlar nuestro comportamiento y la actitud que tendremos hacia ellos. Al ser un líder debemos tomar en cuenta estos puntos Debemos ser pacientes, demostrar auto- control, debemos ser generosos al...